Datenschutzhinweis für Bewerber

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der CuraMedica GmbH.

Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung erteilen.

Diese Datenschutzerklärung gilt ergänzend zu unserer allgemeinen Datenschutzerklärung.

1. Verantwortliche Stelle und Auskunftsrecht
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne des Art. 4 Nr. 7 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist
CuraMedica GmbH
Husumer Str. 68   
D-24941 Flensburg
Telefon: 0461 80729988

E-Mail: CuraMedicaGmbH@t-online.de | Internet: www.curamedica-flensburg.de
Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger sowie den Zweck der Verarbeitung.

2. Welche Daten werden verarbeitet?
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir von Ihnen nur diejenigen personenbezogenen Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen und die für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind.

Hierzu zählen allgemeine Daten zu Ihrer Person, Kontaktdaten (Anschrift, E-Mail-Adresse), Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation, Ausbildung und Ihres beruflichen Werdegangs, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung mitteilen.
Wir beziehen diese Daten über Sie ggf. auch aus anderen Quellen, einschließlich Personaldienstleister, den Referenzen, die Sie uns zur Verfügung stellen, Websites und anderen öffentlich zugänglichen Daten im Internet. Darunter fallen z. B. Daten, die Sie in öffentlich zugänglichen Online-Netzwerken mit beruflichem Schwerpunkt über sich zur Verfügung gestellt haben.
Wenn Sie sich über unser Online-Portal bewerben, können wir Zugangsinformationen sammeln, wie z.B. die IP-Adresse Ihres Zugangsgerätes. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie über unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

3. Freiwilligkeit der Angaben
Bewerberinnen und Bewerber sind nicht verpflichtet, personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen. Allerdings können wir Ihre Eignung für die jeweils ausgeschriebene Stelle nur dann bewerten, wenn Informationen vor allem zu Ausbildung, Berufserfahrungen und besonderen Kenntnissen vorliegen.

4. Zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage erfolgt die Datenverarbeitung?
Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten werden für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung oder als Initiativbewerbung, im Falle des Zustandekommens eines Beschäftigungsverhältnisses mit der CuraMedica GmbH auch für dessen Durchführung verarbeitet.
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt insbesondere für folgende Zwecke:
• Prüfung und Beurteilung Ihrer Geeignetheit für die zu besetzende Stelle, Leistungs- und Verhaltensbewertung im gesetzlich zulässigen Umfang, ggf. zur Registrierung und Authentifizierung für die Bewerbung über unsere Website. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit der CuraMedica GmbH erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür sind Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG sowie § 22 Abs. 1 b) BDSG.
• Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür sind Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b und lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse von der CuraMedica GmbH liegt in diesem Fall in der Abwehr und Geltendmachung von Rechtsansprüchen.
• Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke (z. B. die Einholung von Referenzen bei früheren Arbeitgebern oder die Nutzung Ihrer Daten für spätere Vakanzen) kann aufgrund Ihrer Einwilligung erfolgen. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.

• 5. An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
  Die Verarbeitung der Daten erfolgt nur zweckgebunden und ist auf wenige, an der Stellenvergabe beteiligte Personen bei der CuraMedica GmbH beschränkt. Alle Beteiligten sind zur Verschwiegenheit verpflichtet.
  Eine Weitergabe Ihrer Daten an externe Stellen erfolgt ausschließlich
  soweit externe Dienstleistungsunternehmen Daten im Auftrag von der CuraMedica GmbH als Auftragsverarbeiter verarbeiten. Hierzu zählen u. a. Dienstleister für die Unterstützung/Wartung von EDV-/IT-Anwendungen.
• aufgrund unseres berechtigten Interesses oder des berechtigten Interesses des Dritten für unter Ziff. 4 b) genannte Zwecke.
• wenn Sie uns eine Einwilligung zur Übermittlung an Dritte erteilt haben.
  Eine Übermittlung an Staaten außerhalb der EU bzw. des EWR findet nicht statt.

6. Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage spätestens nach sechs Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten spätestens nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Bei Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Bewerbungsdaten in die Personalakte und in unser Personalinformationssystem übernommen.

7. Ihre Rechte als „Betroffene“
Sofern vertragliche und gesetzliche Pflichten nicht entgegenstehen, stehen Ihnen als Betroffene oder Betroffener folgende Rechte zu:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Recht auf Berichtigung von unrichtigen Daten (Art. 16 DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 18 DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)
• Widerspruchsrecht:

Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Der Widerspruch kann per E-Mail an CuraMedicaGmbH@t-online.de oder schriftlich an CuraMedica GmbH, Toosbüystraße 6, 24939 Flensburg gesendet werden.

Empfehlungen zur Datensicherheit
Wir sind uns bewusst, dass Bewerbungen sensible personenbezogene Daten enthalten. Wir bitten Sie deshalb, Bewerbungen nicht an unsere allgemeine Post- oder E-Mail-Anschrift, sondern stets an die jeweils in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner bzw. die dort genannte E-Mail-Adresse zu senden.